こんにちは。初めてブログを書かせていただきます、朝霞事業所の水口です。
 
3月14日に関東でＱＣ大会が開催され、朝霞事業所代表として発表を行いました。
今回初めて、新型コロナウイルスの影響により、WEB会議システムを使用しての発表となりました。
通常であれば、一つの会場に発表者や審査員が集まり、その場で発表・審査・表彰式の流れとなります。今回は、WEB会議で各拠点をつなぎ、画面上での発表となったため、いつもとは違う雰囲気の中で行われました。
 
私は現在パートという立場で仕事をさせてもらっており、ＱＣ大会に参加するのも初めてでした。そんな中でも所長の手助けがあり、今回はもう一人の事務員さんと一緒に参加できたことは自分の自信に繋がりました。パートの事務員であっても、このように活躍できる場があることはとてもありがたいと思っています。
そんな朝霞事業所がＱＣ大会で「最優秀賞」を頂くことができました！
 
朝霞がＱＣ大会で発表した内容は、『働き方改革』の一つとして、仕事に対するメリハリをつける、無駄な残業はしないというものです。
 
『働き方改革』のおかげで、働く時は働き、休む時は休む、というメリハリがつけられるようになりました。
メリハリがついたことにより、仕事に対する士気も上がり、みんなとの団結力も以前に増して高まったように感じています。One　Teamで解決したことにより、精神面、体力面、雰囲気全てにおいて働きやすさが格段に向上しました！
 
この1年間、QC大会のテーマとした『働き方改革』に社員もパートも同じ立場で、同じ目標に向かって取り組ませていただいたことで、自分自身の仕事に対してのモチベーションも一段とあがりました。パートだからここまで、という境界線を作らず、常に新しいことに挑戦し続けていきたいと思える経験になりました。
 
これからも朝霞事業所一丸となり、日々の業務を頑張っていきたいと思います。

朝霞事業所　水口