成長
自分の将来を描きながら、そこに向かって経験を重ね日々成長することができる
人事理念
一人ひとりが生き生きと働き、
仕事を楽しめる会社へ
～ありのままの自分で、自分らしく～
MANAGEMENT PHILOSOPHY 人事理念
ミッションステートメントに掲げる「人と人がつながる心豊かな社会」の実現に向け、
人事理念「一人ひとりが生き生きと働き、仕事を楽しめる会社へ～ありのままの自分で自分らしく～」を定め、
社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりを推進してまいります。
-
-
やりがいやりたいことに全力で挑戦し周囲から認められ賞賛されることで、充実した達成感が得られる
-
心身の健康生活に不安なく心身共に充実し、信頼し合える良好な人間関係のもとで仕事に集中できる
-
信頼関係心の底から信頼し合える仲間とともに全力で挑戦し、切磋琢磨しながらお互いを高め合える
-
多様性の尊重多様な価値観が尊重され、自分に合った働き方で持てる力を最大限発揮できる
-
設備環境充実した設備環境が常に整備され、ITをフル活用しながら自分の仕事に集中できる
具体的な取り組み
一人ひとりが生き生きと働く姿を実現するために、私たちは以下の６つの取り組みに力を入れています。
目的・目標の共有
自分の仕事にどんな意味があるのかを理解し、その意義に納得できると、人は前向きに、生き生きと働けるようになると考えています。
そのために、私たちは会社の理念やビジョンと一人ひとりの仕事をしっかりと結びつけ、仕事に「意味」を感じられる環境づくりを大切にしています。
会社・部門・個人、それぞれのビジョンを明確にし、つなげていくことを大切にしています。
※「自分のビジョン」＝なりたい姿、仕事の中で果たしたい役割や目標
挑戦を称賛する企業風土の醸成
自分の仕事に誇りを持ち、挑戦する姿勢を大切にしている人たちが集まる職場には、自然とやりがいや達成感が生まれると考えています。
私たちは、どんな挑戦にも「よくやった！」と仲間と称え合える文化を大切にし、挑戦することそのものが評価される風土を育んでいきます。
学びの場の提供
「こんな自分になりたい」という未来を思い描き、日々の経験を積み重ねることで、人は成長していけると考えています。
そのためには、前向きな姿勢はもちろん、日々の仕事の中で学び続けられる“場”が欠かせません。
私たちは、社員一人ひとりが自分の成長を実感できる環境を整えていきます。
従業員の健康促進
心身ともに健康であることは、生き生きと働く土台になると考えています。私たちは、安心して働ける生活環境や健康への配慮、ストレスを溜め込まない職場づくりに取り組み、すべての社員が心地よく働けるよう支援しています。
心理的安全性の確保
安心して本音を話せる仲間がいて、ありのままの自分で仕事ができる。そんな環境があるからこそ、人は自分らしく働き、力を発揮できると考えています。
私たちは、お互いの個性や考え方を尊重し、立場や役職を超えて意見を交わせる風通しの良い職場づくりを大切にしています。
設備環境の充実
仕事に必要な設備環境が整っていてこそ、人は力を存分に発揮することができると考えています。
私たちは、社員が快適かつ効率的に働けるよう、設備環境への継続的な投資と改善を重ねています。
当社で働く魅力
NBSロジソルで働く魅力をご紹介します。
