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【現場の声から生まれた、新しいカタチ】
こんにちは。
中日本配車グループの杉本です。
今年も、真夏を思わせるような暑い日が増えてまいりました。
物流業界にとって、夏の暑さ対策は毎年大きなテーマです。
そんな中、NBSでは今夏、夏用制服のラインナップがさらに充実し、新たに7種類のアイテムが追加されました!
この取り組みのきっかけは、現場で働く従業員の皆さんから寄せられた声でした。
「年々暑さが厳しくなる中で、野外で作業するときに暑さ対策ができる制服が欲しい」
「現場で汗をたくさんかくので枚数があると助かる」
「業務内容はみんな様々なので業務に合った制服が選べると良い」
そんな声を受け、私も所属している、「福利厚生委員会」が活動をスタートさせました。
(「福利厚生委員会」は、従業員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境の実現に向け、
福利厚生の充実に取り組んでいる委員会です)
夏制服の見直しについては、2025年8月に始動して以降、3ヶ月間にわたる従業員アンケートの実施や、サンプル品に対するヒアリング、制服業者様からの提案内容の確認などを行い、会社と何度も検討を重ねてきました。
途中、検討が長引き「夏に間に合うのだろうか・・・!」と不安になることもありましたが、
携わった皆さんと協力しながら、無事進めることができました。
そして述べ8ヶ月にわたる取り組みを経て、夏用ジャケットやハーフパンツ、長袖・半袖の
Tシャツなど、気温や業務内容に合わせて選べる新たな制服ラインナップが実現しました!
社内への最初のお披露目は、4月の経営方針説明会。
従業員がモデルとなって実際の制服を着用してステージ上でお披露目と、会場での展示、実際に参加者が手に取り、その場で直接感想を聞くことができました。
「前の素材より、薄手なのに生地はしっかりしている!」
「これなら涼しそう。いい感じ!」
そんな声が聞かれ、私自身も「皆さんの声をこうして形にすることが出来て本当によかった」と嬉しい気持ちになりました。
これからも福利厚生委員会では、従業員一人ひとりが「NBSで働いて良かった」と思える環境づくりに取り組んでいきます!
福利厚生委員会
中日本配車グループ 杉本
