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【プレスリリース】「新任マネジメント実務研修」を開催しました

全国拠点の新任管理者13名を対象に「新任マネジメント実務研修」を開催

~安全・品質、労務、経理などの実務を学び、拠点横断の連携を強化~

株式会社NBSロジソル(所在地:大分県日田市/代表取締役社長:河野逸郎、以下「当社」)は、2026年7月3日(金)・4日(土)の2日間、全国の拠点で管理業務を担う社員13名を対象に、「新任マネジメント実務研修」を本社およびオンラインで開催しました。

本研修は、新たにマネジメント業務を担う社員を中心に、管理職として必要な知識、心構え、実務スキルを体系的に学ぶことを目的として実施したものです。今年度新たに管理業務を担う社員に加え、これまで同様の研修を受講する機会がなかった管理者も参加しました。

研修には全国の拠点から社員が集まった他、一部の参加者はオンラインで参加しました。普段は異なる拠点や部署で勤務する社員が意見を交わし、各拠点の課題や取り組みを共有する機会となりました。

研修の冒頭では、代表取締役社長の河野より、管理者に求められる役割や心構えについて講話を行いました。
続いて、各管理部門の担当者が講師を務め、管理者として必要な実務研修を行いました。研修では、社内規程、総務・経理・人事に関する実務、ハラスメント防止などのコンプライアンスに加え、車両管理や安全・品質管理について学びました。
講義だけでなく、小テストによる理解度の確認やグループディスカッションも実施しました。参加者は各拠点の課題や取り組みを共有し、管理者としてどのように現場を運営するかについて意見を交わしました。

【開催概要】
 日時:2026年7月3日(金)・4日(土)
 会場:株式会社NBSロジソル 本社(大分県日田市南友田910)
 参加者:計13名(うち2名はリモート参加)

■受講者コメント
「研修を通じ、目指すべきビジョンの大切さとリーダーとしての役割を学びました。
今後は自ら先頭に立って進むべき目標を示し、他部門と連携して強みを活かし、全員が能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めます。」

当社では、人材育成を重要な経営課題の一つと位置付けています。今後も階層別研修や専門研修を継続的に実施し、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、全国の拠点が連携しながら、より良い物流サービスの提供につなげてまいります。